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1. Le groupe Deumin est un Groupe d’entreprises familiales spécialisées dans la mise à disposition de matériel de chantier et plus précisément de la location, de la vente, du SAV, de la formation, et des solutions de financement dans les univers du levage et du TP.
Nous proposons le matériel, les technologies et les systèmes d’informations les plus adaptées et les plus performantes du marché, y compris pour la santé, la sécurité, et pour l’environnement, de sorte que chacune de nos actions puisse apporter de la valeur à nos clients utilisateurs.
Et parce que notre mission est d’accompagner les personnes à performer, nous transmettons et partageons du sens, de la reconnaissance, de l’autonomie et de la connaissance à travers notre centre de formation et un fond de dotation qui peut financer vos projets.
C’est en partie pour cela que nous sommes reconnus pour être un environnement apprenant en faveur des parties prenantes, notamment par nos 140 collaborateurs.
Le groupe Deumin, c’est également 14 sociétés, 15 centres de service partout en France, 90 millions d’euros de CA et plus de 9 000 clients satisfaits.
Alors si vous souhaitez rejoindre un groupe en développement dont l’ambition est de devenir profitable, pérenne et apprenant, n’hésitez plus et postulez !
2. Missions
Vous serez rattaché à l’agence de Joinville dans un premier temps puis sur l’agence qui sera créée en Alsace (entre Strasbourg et Colmar) et travaillerez en étroite collaboration avec le responsable commercial.
L’objectif est de gérer la partie commerciale sur les départements suivants : 67, 68, 88, 25, 70 et 90.
Après un parcours d’intégration et de formation complet sur nos matériels, nos techniques, nos méthodes, vos principales missions seront les suivantes :
– Vendre
– Répondre aux besoins en location
– Prospecter de nouveaux clients sur l’ensemble de votre secteur
– Suivre le portefeuille clients existant via notre CRM
– Assurer les livraisons et formations aux mises en route des grues de location et de vente
– Organiser en collaboration avec le service communication les salons, les démonstrations
– Etre à l’écoute et au service de la clientèle
– Se créer, développer un réseau de contacts sur le secteur Est (*)
3. Profil
– BAC à BAC +2 minimum
– Technico-commercial avec une expérience de 4 ans minimum ou Artisan en reconversion
– Expérience dans le domaine agricole, TP, bâtiment serait un plus
– Connaissances en mécaniques, hydrauliques, électroniques, engins agricole, engins de TP seraient un plus
– Permis B et BE obligatoires pour la prise de poste
– Qualités demandées : rigueur, méthodologie, autonomie, polyvalence, aisance relationnelle, commerçant
4. Rémunération
– Rémunération selon profil et expérience
– Primes d’intéressement et de performance
– Prévoyance et mutuelle d’entreprise
– Carte ticket restaurant
– Véhicule de service
– Ordinateur portable et téléphone portable
– Temps de travail : base de 38H50/semaine
Prise de poste dès que possible
Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à job@klaas.fr
Plus d’informations sur le site www.klaas.fr
(*) Liste non exhaustive