Site GP MAT
Positionnement dans l’organisation et responsabilités managériales : Le technicien d’atelier travaille au sein du Service Après-Vente (SAV) de GP Mat International, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Parc et Atelier.
Missions principales :
Reconditionner des grues à montage automatisés (GMA) et des grues à montage par éléments (GME).
Effectuer les opérations de maintenance et dépannage.
Activités et tâches :
Effectuer des travaux d’atelier sur des engins de levage : mécaniques, hydrauliques et électriques.
Préparer les pièces : nettoyage haute pression, dégraissage, retouche peinture.
Préparer le poste de travail, y compris nettoyage et rangement.
Aider au chargement/déchargement des camions sur le dépôt.
Rédiger un compte rendu d’intervention.
Moyens et prérogatives :
Respecter toutes les consignes de sécurité nécessaires pour préserver la sécurité dans toutes les phases des opérations.
Suivre scrupuleusement les instructions du manuel du constructeur et utiliser les outils adaptés.
Relations internes et externes :
En interne : Travailler au sein d’une équipe de techniciens sous les instructions du Responsable Parc et Atelier.
En externe : Être en relation avec les chauffeurs effectuant des chargements/déchargements de matériel sur le dépôt.
Conditions et lieu de travail :
Travailler en atelier et sur le parc, impliquant parfois un travail en extérieur.
Porter des équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque de chantier, protections auditives, etc.).
Possibilité de déplacements ponctuels départementaux pour aller chercher des pièces ou du matériel chez un fournisseur.
Exigences du poste :
Expertise technique dans la maintenance industrielle, le génie électrotechnique, la mécanique ou l’électrotechnique.
Capacité d’observation, d’analyse et de résolution de problèmes.
Sens aigu de l’esprit de sécurité et respect strict des consignes.
Bonne tolérance aux intempéries et aux températures extrêmes.
Capacités physiques pour le port de charge.
Disponibilité pour des déplacements ponctuels départementaux, permis B exigé.
Accès à l’emploi :
Formation technique de niveau BAC Professionnel dans les domaines mentionnés.
Une première expérience dans le domaine est souhaitée pour un travail en autonomie.
Evolution de carrière :
Possibilité de développement vers des responsabilités managériales et devenir Responsable d’Atelier avec l’expérience.
Package :
Rémunération : Salaire mensuel brut de 2 400 € pour un horaire mensualisé de 160.34 heures.
Horaires de travail : Du lundi au jeudi inclus 8h – 12h, 13h30 – 17h ; vendredi 8h – 12h, 13h30 – 16h30.
Véhicule automobile : Non applicable (travail sédentaire).
Frais de déplacements : Non applicable (travail sédentaire).
Clause de discrétion : Engagement à maintenir la confidentialité sur les informations et données de l’entreprise.
Absences et congés payés : Droit aux congés payés conformément à la législation et à la convention collective applicable.
roupe Deumin est un Groupe d’entreprises familiales spécialisées dans la mise à disposition de matériel de chantier et plus précisément de la location, de la vente, du SAV, de la formation, et des solutions de financement dans les univers du levage et du TP.
Nous proposons le matériel, les technologies et les systèmes d’informations les plus adaptées et les plus performantes du marché, y compris pour la santé, la sécurité, et pour l’environnement, de sorte que chacune de nos actions puisse apporter de la valeur à nos clients utilisateurs.
Et parce que notre mission est d’accompagner les personnes à performer, nous transmettons et partageons du sens, de la reconnaissance, de l’autonomie et de la connaissance à travers notre centre de formation et un fond de dotation qui peut financer vos projets.
C’est en partie pour cela que nous sommes reconnus pour être un environnement apprenant en faveur des parties prenantes, notamment par nos 140 collaborateurs.
Le groupe Deumin, c’est également 14 sociétés, 15 centres de service partout en France, 90 millions d’euros de CA et plus de 9 000 clients satisfaits.
Alors si vous souhaitez rejoindre un groupe en développement dont l’ambition est de devenir profitable, pérenne et apprenant, n’hésitez plus et postulez !
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Nous recherchons notre futur(e) TECHNICIEN DEPANNEUR H/F en CDI rattaché(e) au siège de GP MAT FRANCE à Château-Thébaud (44).
A ce titre, vos missions principales seront d’assurer :
- Le dépannage des grues à montage par éléments et des grues à montage hydraulique
- La maintenance préventive et curative dans le respect des procédures de sécurité
- Le remplacement de matériel en tenant compte des schémas et des normes mis à disposition
PROFIL :
Formation BAC Pro Electrotechnique, avec ou sans expérience. Nous vous formons en interne.
Il est impératif d’être à l’aise en hauteur.
Des déplacements régionaux sont à prévoir.
Vous êtes détenteur du permis B.
Salaire à négocier selon profil
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Épargne salariale
- Réductions tarifaires
- Titre-restaurant
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées