Confiance, engagement, pérennité: les 3 valeurs fondamentales du Groupe

Dans le Groupe Deumin, nous nous engageons à respecter et à promouvoir des valeurs fondamentales qui guident toutes nos actions et interactions. Ces valeurs définissent notre culture d’entreprise et sont la base de notre réussite.

  1. La Confiance : La confiance est la clé de l’efficacité dans nos relations avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Nous valorisons l’honnêteté, l’intégrité et la transparence dans toutes nos interactions. En étant vrais, bons et utiles, nous construisons des relations solides et durables basées sur la confiance mutuelle.

  2. L’Engagement : Nous sommes profondément engagés envers l’excellence et la compétitivité économique. Pour nous, l’engagement va au-delà des mots, il est directement lié à la performance et à la recherche constante de l’amélioration. Nous nous engageons à fournir des produits et des services de qualité, à être réactifs aux besoins de nos clients et à cultiver des relations durables basées sur la confiance et la valeur ajoutée mutuelle.

  3. La Pérennité : Nous croyons que chaque décision que nous prenons doit avoir du sens, non seulement sur le plan économique, mais aussi pour les personnes, la sécurité et l’environnement. Nous sommes responsables de l’impact de nos actions sur la société et nous nous engageons à adopter des pratiques durables et respectueuses de l’environnement. Nous mettons l’accent sur la sécurité de nos collaborateurs et de nos clients, en veillant à créer un environnement de travail sûr et sain.

  4.  Nous cherchons à établir des partenariats solides et durables avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. En construisant des relations fondées sur la confiance, le respect et la coopération, nous créons un environnement où chacun peut s’épanouir et réussir. Nous nous engageons à construire un héritage solide qui profitera également aux générations futures.

En incarnant ces valeurs au quotidien, nous renforçons notre identité d’entreprise, inspirons la confiance de nos parties prenantes et créons un environnement de travail positif et prospère. Ces valeurs sont notre boussole, guidant nos décisions et actions pour un avenir durable et solidaire.

"Nos comportements au quotidien: La Simplicité, le bon sens, l’humain, l’effort, pragmatique, fidélité, loyauté, complicité, respect, sincérité, audace, plaisir, espérance, dignité, sérénité, réciprocité."

Nos engagements RSE

Chez Groupe Deumin, nous croyons en l’importance de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et nous nous engageons à intégrer des pratiques durables et socialement responsables dans toutes nos activités.

En tant que groupement d’entreprises de moins de 50 salariés, nous reconnaissons que notre taille ne limite pas notre capacité à avoir un impact positif sur notre environnement, nos employés, nos clients et la communauté dans laquelle nous opérons.

 

Groupe Deumin membre engagé de la communauté du coq vert

Parce que chaque petite action compte, Groupe Deumin a intégré dans la communauté du Coq Vert  des entreprises engagées dans la transition énergétique et écologique qui réunit, fédère, connecte et accompagne plus de 2 000 dirigeants et dirigeantes convaincus de la nécessité d’agir et ayant placé l’enjeu du climat au cœur de leur stratégie.

Pour en savoir plus sur la communauté du coq vert rendez vous sur https://www.bpifrance.fr/communaute-du-coq-vert

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Notre mission est claire : accompagner les personnes à performer. Nous croyons fermement en la capacité de chacun à se surpasser et à atteindre l’excellence.

En tant que leader sur le marché, nous mettons à disposition des solutions adaptées et performantes sur les chantiers. Notre engagement va au-delà de la simple efficacité : nous nous soucions de la santé, de la sécurité et de l’environnement. Nous recherchons en permanence les innovations les plus avancées pour garantir des résultats optimaux.