Vous souhaitez intégrer le Groupe? découvrez comment nous cultivons l'excellence par le savoir et le développement personnel au quotidien
Bienvenue dans l’univers de la formation chez Groupe Deumin, où l’apprentissage continu est au cœur de notre culture d’entreprise. Nous croyons fermement en la croissance de nos collaborateurs et mettons en place des programmes de formations internes robustes pour garantir leur succès.
Un parcours de formation personnalisé pour tous: notre engagement envers l'excellence
Chaque nouveau membre qui rejoint notre groupe bénéficie d’un parcours de formation interne soigneusement conçu, d’une durée de 4 à 6 semaines selon les spécificités de chaque métier. Ces formations sont élaborées avec des objectifs pédagogiques clairement définis, accompagnés d’évaluations à chaque étape. Dispensées par nos collaborateurs expérimentés, elles assurent une transmission efficace des savoirs, favorisant ainsi une intégration réussie au sein du Groupe Deumin.
La "Posture Commerciale" : Une formation fondamentale pour être à à l’écoute de nos clients
La satisfaction de nos clients est notre priorité absolue, et cela commence par la formation de nos équipes commerciales. Nous organisons des sessions dédiées à la « posture commerciale » dans chacune de nos filiales.
Au-delà de la méthode, ces formations mettent l’accent sur le développement des compétences relationnelles, renforçant la confiance de nos commerciaux. Grâce à des exercices pratiques de jeux de rôle, nous favorisons une reformulation naturelle des besoins clients, transformant la vente en une expérience ludique.
Ces sessions sont bien sûr toujours également aussi, l’occasion de renforcer la cohésion d’équipe.
La formation continue pour les Techniciens : Innovation et Sécurité
Nos techniciens, véritables piliers de notre expertise technique, bénéficient chaque année d’une journée d’ateliers pratiques. Ces sessions sont dédiées à la découverte des nouveautés de l’année et aux astuces d’installation sur des cas concrets.
En mettant l’accent sur la sécurité et la conformité réglementaire, nous assurons que nos techniciens restent à la pointe de leur domaine, prêts à relever tous les défis.
Journées thématiques d'échanges : Grandir ensemble, travailler mieux
Parce que travailler ensemble est un art, Groupe Deumin organise des journées à thèmes d’échanges et de partage. Ces journées inspirantes abordent des sujets tels que l’analyse transactionnelle, la confiance en soi ou comment instaurer une relation gagnant/gagnant par exemple. Nous croyons que le développement des soft skills est essentiel pour grandir en tant qu’individu et travailler de manière synergique. Ces moments peuvent même revêtir une forme théâtrale, ou de jeux, ajoutant une dimension ludique à notre apprentissage.
Chez Groupe Deumin, la formation ne se limite pas à acquérir des compétences techniques, elle englobe le développement personnel et professionnel. Nous sommes convaincus que cultiver l’excellence individuelle contribue à construire une équipe solide et performante. Rejoignez nous dans cette aventure d’apprentissage continu et d’évolution collective.
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Notre mission est claire : accompagner les personnes à performer. Nous croyons fermement en la capacité de chacun à se surpasser et à atteindre l’excellence.
En tant que leader sur le marché, nous mettons à disposition des solutions adaptées et performantes sur les chantiers. Notre engagement va au-delà de la simple efficacité : nous nous soucions de la santé, de la sécurité et de l’environnement. Nous recherchons en permanence les innovations les plus avancées pour garantir des résultats optimaux.